데이터사이언스 기록기📚

안녕하세요! 개인 프로젝트 마지막 포스팅으로 돌아왔습니다! 벌써 개인 프로젝트를 마무리해야 한다니 조금 섭섭하기도 합니다ㅠㅠ 오늘은 저번 포스팅에서 적용해보지 못한 그룹 모델링과 최종 프로젝트 정리로 포스팅을 진행해보도록 하겠습니다. 🔽이전 포스팅이 궁금하시면 아래 링크를 클릭해주세요!🔽 [삼성 SDS Brightics 서포터즈] #17_개인 프로젝트_노코드 AI 오픈소스 Brightics Studio로 분석_직원 이직 안녕하세요!! 벌써 17번째 포스팅으로 돌아왔습니다! 이제 서포터즈 포스팅도 얼마 남지 않았는데요ㅠㅠ 끝까지!! 열심히 포스팅해보겠습니다! 오늘은 저번 포스팅의 오류 수정과 하이퍼파라미 subinze.tistory.com 1. 그룹 모델링 1-1. Industry Grouping 그룹 모..

안녕하세요!! 벌써 17번째 포스팅으로 돌아왔습니다! 이제 서포터즈 포스팅도 얼마 남지 않았는데요ㅠㅠ 끝까지!! 열심히 포스팅해보겠습니다! 오늘은 저번 포스팅의 오류 수정과 하이퍼파라미터튜닝 된 모델링을 진행해보려합니다! 사실 저번 포스팅의 오류와 개선 방향을 멘토님께서 알려주셔서 해당 방법으로 포스팅을 진행해보도록 하겠습니다. 🔽이전 포스팅이 궁금하시면 아래 링크를 클릭해주세요!🔽 [삼성 SDS Brightics 서포터즈] #16_개인 프로젝트_노코드 AI 오픈소스 Brightics Studio로 분석_직원 이직 안녕하세요~! 16번째 포스팅으로 돌아왔습니다. 이번 포스팅에서는 데이터 전처리 부분인 라벨 인코딩, 원핫인코딩을 진행하고 하이퍼파라미터를 조정하지 않은 기본 모델링을 진행해보고자 합 subi..

안녕하세요! Brigthics 서포터즈 3기입니다! 이번 포스팅은 직원 이직률 2번째 편으로 전 편에서 말씀드린 것과 같이 데이터 확인과 EDA를 진행하려 합니다! 🔽전 편이 궁금하시면 아래 링크를 클릭해주세요!🔽 [삼성 SDS Brightics 서포터즈] #13_개인 프로젝트_직원 이직률① 데이터 선정 안녕하세요! Brightics 서포터즈 3기입니다! 저번 주까지는 팀 프로젝트를 진행했었는데요 이번 주부터 약 6주간은 개인 프로젝트를 진행할 예정입니다! 6주간 제 계획은 1주 - 데이터 선정 및 분석 subinze.tistory.com 1. 데이터 로드 먼저, 저는 캐글에서 데이터를 가져왔기때문에 데이터 업로드하는 과정을 진행해야합니다! 왼쪽 사진처럼 오른쪽 끝 Palette를 선택한 후, Data ..

안녕하세요! Brightics 서포터즈 3기입니다! 저번 주까지는 팀 프로젝트를 진행했었는데요 이번 주부터 약 6주간은 개인 프로젝트를 진행할 예정입니다! 6주간 제 계획은 1주 - 데이터 선정 및 분석 개요 2주 - EDA 3주 - 데이터 전처리 4주 - 데이터 전처리 및 데이터 모델링 5주 - 모델링 6주 - 결과 정리 로 진행하려 합니다! 그럼 개인 프로젝트 1주차 시작해볼까요? 1. 배경 최근, 회사를 이직하는 비율이 점차 늘어난다는 기사를 본 적이 있습니다. 이를 직접 확인해보기 위해 관련 자료를 찾아보았습니다! 상단의 표를 참고하면 2021년 1월 ~ 2021년 12월까지 전체 직업군 단위 그만둔 비율이 증가하는 것을 알 수 있었습니다. 상단의 분석자료는 2021년 이직률 분석 자료입니다. 평..